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1月9日家政行業早報|【今日頭條】廣州審議通過30條家政支持措施!
文章來源:handler 時間:2021-01-09

1、【今日頭條】廣州昨日審議通過30條家政支持措施!

文/羊城晚報全媒體記者 李煥坤

2021年1月8日,15屆130次市政府常務會議審議通過了《廣州市家政服務業提質擴容“領跑者”行動若干支持措施》(以下簡稱《支持措施》)。廣州市將出臺30條具體的支持措施,加快推進全市家政服務業提質擴容高質量發展,帶動家政服務相關參與主體發展水平普遍提升。廣州市將支持發展家政商業保險,對家政從業人員給予積分入戶照顧,符合各件的家政從業人員還可申請公租房。

《支持措施》明確,支持發展家政商業保險和公益保險。研究通過“財政補貼一點、企業投入一點、個人出資一點”的方式,依托廣州市家政服務綜合平臺,引導家政服務機構積極為家政從業人員統一投保。對家政從業人員給予積分入戶照顧。將家政從業人員納入廣州市年度遷入人口計劃管理,安排“特殊技能、特殊艱苦行業一線從業人員”積分制入戶專項指標予以入戶照顧。

提供家政從業人員住房保障。將符合條件的家政從業人員納入公租房保障范圍,家政從業人員可申請面向戶籍中等偏下收入住房困難家庭、來穗務工人員供應的公租房,符合條件的給予優先配租。

在建設市場信用體系方面,《支持措施》明確,完善廣州市家政服務綜合平臺。建立家政行業誠信記錄、跟蹤評價和服務管理信息化平臺,利用全域動態數據對家政行業實現全面追溯管理。實施廣州市家政“安心服務證”項目,到2022年底計劃發放8萬張家政“安心服務證”。構建家政服務信用管理體系。實施家政服務領域守信激勵和失信懲戒制度,將家政服務誠信記錄納入社會信用體系,并通過“信用廣州”網站、廣州市家政服務綜合平臺等渠道予以公布。

此外,在強化家政行業財稅金融信貸支持方面,《支持措施》明確,提高家政服務業增值稅進項稅額加計抵減比例。

在提升家政服務規范化水平方面,推廣使用合同示范文本,明確服務內容清單和服務要求,在育嬰服務、家庭保潔服務、居家養老服務等熱點領域,以及行業發展急需的領域,制定滿足市場和創新需要的家政領域標準

在支持員工制家政企業發展方面,靈活確定員工制家政企業服務人員工時,對員工制家政企業,按其為所招用家政從業人員實際繳納社會保險費的50%給予補貼,提高培訓補貼。

在支持員工制家政企業發展方面,靈活確定員工制家政企業服務人員工時,對員工制家政企業,按其為所招用家政從業人員實際繳納社會保險費的50%給予補貼,提高培訓補貼

在支持家政企業進社區方面,委托家政企業等社會力量建設176家“羊城家政”基層服務站,形成“社區政務中心+社區衛生服務中心+社區養老院+居家養老”的社區家政養老服務新業態新模式。


2、【廣東】廣東省人力資源和社會保障廳與騰訊簽署戰略合作協議#圖源新聞

中央廣電總臺國際在線廣東頻道1月8日消息(記者 朱子榮 通訊員 粵仁宣 ):1月7日,廣東省人力資源和社會保障廳與深圳市騰訊計算機系統有限公司簽署戰略合作協議,合作推進大規模職業技能培訓,加強高技能人才隊伍建設,助推“廣東技工”工程高質量發展。廣東省人力資源和社會保障廳和騰訊集團負責同志出席活動。

據介紹,廣東省人力資源和社會保障廳與騰訊公司將在大規模職業技能培訓、職業技能等級認定與專項能力考核、提升技工院校與社會培訓機構互聯網學習服務能力、培訓評價監管與服務模式創新、產教融合與校企合作、終身職業技能培訓與技能銀行等六方面全面開展合作。通過政企深度合作,創新性構建覆蓋城鄉全體勞動者貫穿學習和職業生涯全過程的終身職業技能培訓制度;探索由行業龍頭企業牽頭的互聯網產業人才職業技能等級認定、企業新型學徒制的實施路徑;創新廣東特色的新職業開發、新業態、互聯網+培訓新模式,進一步深入推進職業技能提升行動和技能人才評價改革。

近年來,廣東省大力推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程,深入開展職業技能提升行動,將大規模職業技能培訓列入省政府十件民生實事。目前全省技能人才1332萬人,高技能人才445萬人,高技能人才占技能人才比重為33.4%,為廣東省經濟社會發展提供了有力人才支撐。


3、【浙江】省總工會要求做好服務保障 確保留浙務工人員過好年#浙江日報,1月8日

浙江日報1月8日訊 (記者 黃珍珍 通訊員 曾晨路) 記者1月8日獲悉,省總工會于日前下發通知,要求各市總工會、省各產業工會做好工會服務保障,引導務工人員盡量留在浙江過年。

留下來,就要保障務工人員過個好年。為此,通知要求各級工會要積極督促企業發放足額薪資福利,指導基層工會與用人單位通過集體協商等方式,妥善安排好包括外來務工人員等職工群眾的工作和休息時間,并依法依規足額支付工資和加班費、發放春節期間職工福利物品等。此外,還需充分發揮各級職工服務中心勞動關系糾紛調處職能,聯動和配合政府有關部門及時處理各類欠薪糾紛,切實維護外來務工人員合法權益,維護社會和諧穩定。

同時,為確保務工人員能過上安心、祥和的春節,通知要求切實做好春節期間幫扶慰問。如深入開展工會送溫暖活動,加大摸排調研力度,及時為符合條件的務工人員困難家庭建檔立卡,發放生活補助和慰問物品;重點針對春節期間堅守崗位的環衛工人、貨車司機、快遞小哥、家政服務人員、網約送餐員和保安人員等開展慰問活動,為他們送上防疫物資和過年物品等,讓他們感受到工會“娘家人”的溫暖。


4、【浙江】省民政廳下發通知 加強養老服務機構疫情防控#浙江日報,1月8日

浙江日報1月8日訊 (記者 黃珍珍) 控制入院人數、減少家屬探視……記者1月8日從省民政廳獲悉,為堅決打好冬春季疫情防控攻堅戰,1月7日省民政廳下發進一步加強養老服務機構疫情防控的通知。

通知要求,各地養老機構暫停接待外來參訪、外來人員培訓、等級評定、大型迎新春活動和志愿服務活動。各個部門凡進入養老機構進行檢查的,須經同級疫情防控工作領導小組辦公室同意,并做好防護措施。養老機構在院外組織的院長、護理人員以及家庭照護者培訓,每次不超過50人,全程需佩戴口罩。在家屬探視方面,要求實施預約探視。每個院內老年人每兩周可以接受家屬探視1次、探視時間不超過半小時,養老機構應當在院門口或一樓設立探視室,合理設計探視路線、不與老人活動路線交集,減少家屬對老年人的物品轉交。

在社區養老服務方面,通知要求進入鄉鎮(街道)養老服務中心和社區照料中心人員必須量體溫、亮綠碼、查行程,減少人員聚集,老年食堂應當減少人員集中就餐。市級民政部門需根據各地疫情防控形勢,決定是否暫停服務。此外,要求各地在1月12日前,以縣(市、區)為單位,在空置率高、具備生活條件的養老機構或機構內相對獨立的單元設置老年人隔離備用場所,隔離點應當儲備生活物資和防控物資。同時,對規模較大、進出人員較多、人員集聚程度較高的養老機構實行重點場所清單管理,每日按時上報信息。

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