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家政本科專業開班!我國家政相關企業191.18萬家,蘇州第一
文章來源:handler 時間:2021-03-29

1、家政本科專業開班!我國家政相關企業191.18萬家,蘇州第一

來源:新京報貝殼財經

近日,上海首個家政本科班在上海開放大學開班,首批學員100人,包括近兩成的“男家政”學員,引發網絡熱議。近一兩年來,國內家政服務行業發展十分迅猛。企查查數據顯示,目前我國共有家政相關企業191.18萬家,江蘇省以64.83萬家企業遙遙領先,貴州、山東分列二三名,蘇州則是排名第一的城市。2020年,相關企業新注冊79.18萬家,同比增長235%,今年前2個月共新增企業17.63萬家。
江蘇、蘇州分別位列省份與城市排名榜首

從省份分布來看,企查查數據顯示,江蘇省的家政相關企業數量遙遙領先,共64.83萬家,占企業總數的34%。貴州省共有家政企業13.84萬家,排全國第二位,近年來該省在促進婦女就業創業工作方面取得了顯著成績。山東、浙江以及廣西則分別以12.68萬家、8.3萬家和7.5萬家排名3-5位。

從城市分布來看,企查查數據顯示,蘇州市的家政行業較為繁,共有相關企業44.13萬家,遠高于全國其他城市。排名2-5位的貴陽、淮安、無錫以及欽州,則分別有相關企業11.91萬家、6.43萬家、5.21萬家和4.97萬家。

2020年注冊量同比增長235%

2011年以來的十年間,家政企業注冊量呈逐年增長趨勢。企查查數據顯示,2011年共注冊家政企業1.97萬家,2020年注冊量呈井噴態勢,共注冊相關企業79.18萬家,同比增長235%。

企查查數據顯示,2021年前兩個月共注冊家政相關企業17.63萬家,同比增長879%,呈現出強勁的增長勢頭。其中,2月份共注冊家政相關企業7.3萬家,同比增長1638%,環比下降29%。

企查查數據顯示,家政相關企業中,個體戶數量較多,共100.97萬家,占比達52%。從注冊資本來看,注冊資本在100萬元-500萬元的家政企業數量最多,占比約為40%。100萬元以內和500萬元-1000萬元的分別占37%和12%。
據統計,目前我國家政服務市場規模達5400億元,家政行業人員缺口3000萬人。隨著高校家政專業的開課,未來家政服務行業將更具規?;c專業化,也對我國提高就業率與提升城市居民生活便利度有著十分重大的意義。 

2、時評 | 保姆掌摑40天女嬰,家政行業為何亂象不止

#紅網 3月23日 文/龍宣羽(廣西大學)

近日,重慶一保姆抱摔掌摑40天女嬰事件引發人們關注。據重慶廣電-第1眼報道,該保姆在照顧孩子的過程中不斷搖晃孩子,將孩子向上拋,并且毆打孩子。新聞一經擴散,引起廣大網民的震驚、憤怒和反思。

每一個行業都應該遵守基本的職業道德,堅持職業操守。哪怕道德約束不來自身,也需要對法律加以敬畏,以最低底線來約束自身。但是這幾年來,有關家政行業的負面新聞卻頻繁出現在公眾視野,如杭州保姆縱火案、江蘇保姆悶死老人。這些家政從業人員踐踏法律,無視他人生命,引發社會的不穩定因素,同時也降低了公眾對家政行業的信任度。

隨著社會發展進程的加快,越來越多人因為無法同時顧及家庭和工作而選擇請保姆幫忙照料家庭。市場需求增加,促使家政市場的快速發展,保姆這個職業成為一個熱門工作。但是長期以來,這個行業存在著準入門檻不高,行業規范不清晰,從業人員素質參差不齊,從業人員的身份難以排查等問題。這就導致家政人員的危險性是不確定的。無法合理規范、整頓家政行業,就無法杜絕保姆傷人事件的發生。

家政行業經過長期發展已經具有一定的規模和成熟度,為何亂象卻屢禁不止?背后原因值得我們思考改進。

家政從業人員的素質參差不齊,道德水平高低不一。當從業人員沒有道德和法律的約束,他們對這個職業就不會有敬畏之心。因此,提高從業人員的素質不容再等。國務院辦公廳于2019年6月27日印發《關于促進家政服務業提質擴容的意見》,意見中提到支持院校增設一批家政服務相關專業,支持一批家政企業舉辦職業教育,用專業教育提升家政人員的專業素養。當高素質的家政人員和低素質家政人員同時出現在市場上時,市場選擇是優勝劣汰的。當市場淘汰掉一批失敗者,行業人員要想發展就必須符合市場需求。到時候,整個家政行業的從業素質會得到比較大的上升。

國內家政服務信用體系不健全。一般來說,一個家庭在尋找家政人員時,最先詢問的便是身邊的親朋好友。如果有親戚朋友可以擔任家政人員,那么絕大多數家庭會選擇讓熟人進入家庭。如果沒有熟識的人,家庭成員才會到家政公司去招聘。但無論是熟人還是陌生人,雇主都無法清晰的知曉被雇人的個人信息。針對這一問題,我們需要建立一個能收集全國所有家政行業人員信用信息的平臺,在平臺上要求家政人員進行實名認證。并且可以在平臺上查詢到從業人員的信用報告,職業背景信息,信譽核查等,每一位從業人員都能建立一個檔案集。當從業人員受到外部監管,職業道德和個人利益緊緊捆綁在一起時,對于家政人員的行為也起到一定的約束作用。

行業規范不清晰也是家政行業亂象頻發的一個重要原因。正是因為家政行業沒有完善的法律法規約束,以至于一些家政人員沒有清晰的法規認識,最終導致雇主家庭的慘劇。我國需要制定完善的行業法規,建立健全家政服務法律法規。法律是道德的最低尺度和價值標準,我們無法要求所有從業人員都有高尚的品德,但我們至少要讓所有從業人員都有一道無法觸碰的底線。

當整個家政行業以全新的面貌出現在公眾當中,有關保姆虐童、傷人的報道將不會出現在公眾視線。

3、湖南:邵陽市舉行2021年春風送崗暨巾幗專場招聘會

#圖源新聞 

邵陽新聞網3月23日訊(記者 周超 蔣利君 通訊員 彭紹峰 蔣岳峰)3月23日,邵陽舉行2021年春風送崗暨巾幗專場招聘會,電子、制造、家政等行業近60家勞動密集型企業現場提供就業崗位5000余個?;顒佑缮坳柺腥肆Y源和社會保障局、市商務局、市總工會、市婦聯主辦,市就業服務中心、市家政服務行業協會、市女企業家協會、市職業培訓協會承辦。
“感謝黨和政府提供平臺,提供技能培訓,讓缺乏工作經驗、年紀偏大的我找到了稱心如意的工作?!闭衅笗F場,今年54歲求職成功的市民周曉娥高興的說道。
今年來,市人社部門組織協調相關部門積極搭建就業平臺,截至3月19日,組織開展線上招聘會30次,現場招聘會115次,提供崗位50000余個。極大地為企業和廣大待業者、下崗失業人員、農村富余勞動力解決了招工難和就業難問題。
下一步,全市各級人社部門將充分發揮人社部門的職責能作用,爭取政策、協調資源、搭建平臺促進創業就業,促進勞動力就近就地就業,幫助用工企業緩解“用工難”問題,推動實現更高質量就業,積極落實“六穩六?!惫ぷ?,實現城鄉勞動力轉移就業、助力鄉村振興發展,為保障和改善民生、維護社會穩定作出更加積極貢獻。


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